Vi ble ikke enige i forhandlingene fordi Arkitektbedriftene fremmet krav som ville svekket våre medlemmers rettigheter. Hvis vi aksepterer Arkitektbedriftenes krav, vil vi miste dagens rettigheter om full lønn under foreldrepermisjon og full lønn under sykdom. Vi kan ikke akseptere endringer i tariffavtalen som gir medlemmene våre dårligere arbeidsvilkår.

Hvis partene ikke blir enige hos Riksmegleren, blir AFAG tvunget ut i en streik. Ingen ønsker en streik i dagens marked, heller ikke medlemmene våre, men vi kan ikke sitte og se på at Arkitektbedriftene bygger ned medlemmers rettigheter.

Det er ikke tariffavtalen og medlemmers rettigheter som er årsaken til dårlige tider i bransjen – det er markedet. Å svekke rettigheter vil ikke vesentlig endre virksomheters økonomi. Det er markedet som gjør at kontorer sliter økonomisk, ikke tariffavtalen.

Arkitektbedriftene kan selv påvirke utfallet av meklingens ved å ikke kreve at medlemmene våre skal godta en svekkelse av velferdsrettighetene sine. Å ville fjerne dagens rettigheter om full lønn under foreldrepermisjon og under sykdom er minst like alvorlig som en streik. Disse rettighetene har vi hatt i flere tiår og er utbredt i både arkitektbransjen og sammenlignbare bransjer.

AFAG stiller ingen krav om forbedringer i tariffavtalen, vi ønsker bare at rettighetene ikke blir dårligere.