Jus og karriere | Sist oppdatert: 22.06.2020, 15:13

IA-arbeid

Inkluderende arbeidsliv er et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra. Partene i arbeidslivet og regjeringen inngikk 18. desember 2018 en ny IA-avtale. IA-avtalen er et virkemiddel for å få til et mer inkluderende arbeidsliv og forebygge overgangen fra arbeid til trygd. 

Med et inkluderende arbeidsliv menes et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra. Arbeidstakerorganisasjonene, arbeidsgiverorganisasjonene og regjeringen har inngått en avtale om å gjøre det norske arbeidslivet mer inkluderende.
 

Idébanken – inspirasjonskilde og verktøykasse

Idébanken er et virkemiddel som skal bidra til å nå målene i intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv. Idébankens oppgave er å heve IA-kompetanse i norsk arbeidsliv gjennom formidling av gode eksempel, forskning og annen kunnskap. Her finner du inspirerende filmsnutter, gratis brosjyrer, veiledning og artikler som kan hjelpe deg videre i IA-arbeidet.

Les  mer om IA-arbeid i staten her

Les mer om IA-arbeid i kommunene her

Last ned IA-avtalen 2019 - 2022



Relaterte artikler

Jobbet du som praktikant i 2022? Fyll ut lønnsundersøkelsen vår!

Publisert: 31.01.2023

Vi ønsker å få bedre oversikt over lønnsnivået blant praktikanter og vil høre fra deg.

Les mer

Vil du vinne en reMarkable 2 - verdens tynneste nettbrett?

Publisert: 26.01.2023

Svar på lønnsundersøkelsen vår for å være med i trekningen av fem reMarkable nettbrett.

Les mer

Flere ledige og økende antall permitteringer i arkitektbransjen

Publisert: 18.01.2023

Arkitektbedriftene og AFAG roper varsko.

Les mer