Jus og karriere | Sist oppdatert: 20.03.2019, 09:27

IA-arbeid

Inkluderende arbeidsliv er et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra. Partene i arbeidslivet og regjeringen inngikk 18. desember 2018 en ny IA-avtale. IA-avtalen er et virkemiddel for å få til et mer inkluderende arbeidsliv og forebygge overgangen fra arbeid til trygd. 

Med et inkluderende arbeidsliv menes et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra. Arbeidstakerorganisasjonene, arbeidsgiverorganisasjonene og regjeringen har inngått en avtale om å gjøre det norske arbeidslivet mer inkluderende.
 

Idébanken – inspirasjonskilde og verktøykasse

Idébanken er et virkemiddel som skal bidra til å nå målene i intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv. Idébankens oppgave er å heve IA-kompetanse i norsk arbeidsliv gjennom formidling av gode eksempel, forskning og annen kunnskap. Her finner du inspirerende filmsnutter, gratis brosjyrer, veiledning og artikler som kan hjelpe deg videre i IA-arbeidet.

Les  mer om IA-arbeid i staten her

Les mer om IA-arbeid i kommunene her



Kontaktpersoner

 

Eli Kindervaag

Eli Kindervaag

Organisasjonsrådgiver
tlf: 994 90 889
e-post: eli@afag.no

Relaterte artikler

Ny IA-avtale

Publisert: 07.01.2019

Regjeringen forplikter seg til å bevare sykelønnsordningen de neste fire årene. Avtalen inneholder også en kraftig satsning på forebyggende arbeid. 

Les mer

AFAG sender ut undersøkelse om seksuell trakassering på arbeidsplassen

Publisert: 13.09.2018

Tirsdag 11. september vil alle våre medlemmer bli invitert til å delta i en undersøkelse om seksuell trakassering på arbeidsplassen. 

Les mer

Ledighetstallene fra August

Publisert: 13.09.2018

AFAG registrerer en svak oppgang i arbeidsledigheten i august sammenlignet med tall fra juli og juni. 

Les mer