Arkitektenes fagforbund (AFAG) og Arkitektbedriftene i Norge (Arkitektbedriftene) har forhandlet om revisjon av tariffavtalen siden 18. juni 2026. Partene har ikke funnet grunnlag for en felles løsning, og forhandlingene ble brutt 4. september.

Arkitektbedriftene ønsker en svekkelse av tariffavtalen – det kan ikke AFAG akseptere

AFAG mener at tariffavtalen må videreutvikles over tid. I forhandlingene, opplever AFAG at vi har strukket oss langt for å oppnå en løsning. For oss er det avgjørende at endringer styrker eller opprettholder våre medlemmers rettigheter – ikke svekker dem. Siden Arkitektbedriftene ønsket å stramme inn sentrale rettigheter for medlemmene våre, var det dessverre ikke mulig å oppnå enighet i forhandlingene.

Arkitektbransjen er inne i en av sine mer utfordrende perioder på mange år. Ledigheten blant arkitekter er høy, aktiviteten i bygge- og eiendomsmarkedet er lav, og mange virksomheter har nedskalert gjennom permitteringer og oppsigelser.

En svekkelse av tariffavtalen er ikke riktig virkemiddel for å møte denne situasjonen. Tariffavtalen setter normen for arbeidsvilkårene i arkitektbransjen. Derfor har AFAG og Arkitektbedriftene et særlig ansvar for å sørge for anstendige og konkurransedyktige arbeidsvilkår. Dette gjelder også i nedgangstider, ettersom en tariffavtale er ment å virke over tid.

«Fjerner vi rettigheter nå, får det betydning for arbeidsvilkårene i fremtidens arkitektbransje,» kommenterer AFAGs styreleder Silje Andrea Sæverud.

Hva betyr et brudd i tarifforhandlinger?

Et brudd betyr at partene ikke har klart å komme til enighet gjennom forhandlinger. Når forhandlingene brytes, meldes dette til Riksmekleren, i tråd med arbeidstvistlovens regler. Riksmekleren vil deretter innkalle partene til mekling.

Mekling er obligatorisk før en eventuell arbeidskamp (streik) kan iverksettes. Et brudd i forhandlingene er altså ikke det samme som at det blir streik.

Hvordan påvirker bruddet medlemmene våre?

Så lenge saken er til behandling hos Riksmekleren, løper gjeldende tariffavtale videre.

Det er heller ikke iverksatt noen arbeidskamp nå. Dersom meklingen ikke fører frem, kan derimot resultatet bli en arbeidskamp. AFAG vil i så fall gi medlemmene grundig informasjon om hva dette innebærer og hvilke forberedelser som gjøres sentralt og ute i virksomhetene.

Hvem kan bli påvirket av en arbeidskamp?

Hvem som blir omfattet av en arbeidskamp og hvordan, avhenger av måten tariffavtalen er gjennomført i virksomheten, nærmere bestemt hvordan partsforholdet er konstruert. Nedenfor har vi oppstilt de mest vanlige konstruksjonene.

Virksomheter som er tilsluttet tariffavtalen

Tariffavtalen mellom AFAG og Arkitektbedriftene omfatter medlemmer i privat sektor, som er ansatt i en virksomhet som er tilsluttet den sentrale tariffavtalen. Medlemmer i disse virksomhetene kan bli tatt ut i streik.

Virksomheter med “direkteavtale”

I noen virksomheter har AFAG sentralt og en enkelt arbeidsgiver inngått en lokal versjon av tariffavtalen. Dette kalles en direkteavtale, og innebærer at medlemmene i virksomheten kan bli berørt av en arbeidskamp på samme måte som medlemmer i tilsluttede virksomheter. Det betyr at medlemmer i virksomheter med direkteavtale, kan bli tatt ut i streik.

Virksomheter med lokal tariffavtale

I flere virksomheter har arbeidsgiver og AFAGs tillitsvalgte lokalt inngått en tariffavtale som er en “blåkopi” av tariffavtalen mellom AFAG og Arkitektbedriftene. Når arbeidsgiver og de tillitsvalgte er parter i avtalen, kalles det en lokal tariffavtale. Virksomhetene med en lokal tariffavtale, vil ikke bli direkte omfattet av en eventuell arbeidskamp. Det betyr at medlemmer i disse virksomhetene ikke vil bli tatt ut i streik. Resultatet av tariffoppgjøret vil imidlertid normalt få betydning for rettighetene etter den lokale tariffavtalen.

Virksomheter uten tariffavtale, og virksomheter med andre tariffavtaler

Medlemmer i virksomheter som ikke har tariffavtale, eller som har en annen tariffavtale, vil ikke bli omfattet av en streik mellom AFAG og Arkitektbedriftene.

Er jeg omfattet av en tariffavtale?

Ta kontakt med din tillitsvalgt dersom du lurer på hva som gjelder for kontoret ditt.

Hva skjer fremover?

AFAG melder om bruddet til Riksmekleren. Foreløpig er det ikke satt dato for mekling. Riksmekler vil fastsette dato for dette i etterkant.

AFAG vil holde medlemmene løpende oppdatert etter hvert som prosessen går videre, blant annet via nyhetsbrev og nettsiden.

Har du spørsmål til dette, kan du kontakte jus@afag.no.